1.渠道开发与维护：
（1）推动品牌进场及销售动销，确保目标顺利完成。
（2）规划区域渠道发展方案，提升终端展示效果、促销执行质量及门店人员培训覆盖。

2.销售任务落实：
拆解并落地公司年度、季度、月度销售任务，全面负责区域内的销售达成、回款进度、库存管理等关键运营指标。

3.资源协同与对接：
持续深化与核心客户的合作关系，提升合作稳定性与业务协同效率。

4.市场信息收集：
跟踪竞品市场动作、消费者需求变化及渠道发展趋势，输出具有可行性的区域市场策略建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，有美妆、服饰、连锁便利店等相关行业背景者优先。
2、具备3年以上工作经验，熟悉新零售渠道运作机制，拥有三福、调色师、商超等系统资源者优先考虑（加分项）。
3、对数据敏感，能够基于销售数据进行分析并优化运营方案。
4、具备较强抗压能力，能适应出差安排。