销售运营支持：指标管理、效能分析、流程运维
1、配合业务负责人完善销售运营相关的内部管理规范与业务流程，监督实施并推动持续优化；
2、根据总部要求，落实销售区域在人员岗位划分、业绩目标设定、客户等级分类及CRM系统运维等方面的沟通与执行；
3、联动商务团队完成销售区域核心营销数据的日常维护，涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP信息及销售人员档案等；
4、结合总部及区域管理层业务需求，输出数据分析报表或专项报告，提供决策支持与业务洞察，及时识别并反馈异常趋势；
5、基于营销费用ROI分析模型，持续挖掘低效人员、团队、终端及阶段性项目，跟进评估改进措施，并参与优秀项目及销售表现评选工作；
6、协同人力资源部门优化销售团队激励方案，负责政策解读与宣导，定期评估实施成效，提出改进建议；
7、完成上级交办的其他与运营效能分析相关的工作任务。

任职要求：
一、本科及以上学历
二、数学、统计学、金融学、财会、市场调研分析等相关专业背景
三、具备1-3年数据分析、市场研究、调研或项目管理工作经验，有医药行业销售运营经验者优先考虑
四、了解医药销售一线运作模式及销售运营管理流程，具备产品与市场知识者优先
五、熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等办公软件，具有VBA或SPSS使用经验者优先