岗位职责:
1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案，满足不同学习需求与风格；
2.定期检测学生学习水平与进步情况，并给予具体、有效的反馈建议；
3.运用互动性强、参与度高的授课方式，增强学生的学习积极性；
4.保持与学生及家长的持续沟通，及时汇报学业表现与成长动态；
5.根据学生和家长的实际需要，灵活优化教学内容与授课模式。

任职要求：
1.具备扎实的教学能力与耐心，善于调动并保持学生的学习热情；
2.能依据学生的年龄特点与知识水平设计合适的教学内容；
3.拥有良好的表达与倾听能力，能与学生及家长建立顺畅的交流关系；
4.富有责任感和教育热忱，能积极应对并解决教学过程中的各类问题；
5.具备较强的计划与协调能力，能合理安排教学进度与课程内容。