岗位职责:
1.制定并执行个性化的教学方案，满足学生的学习需求与学习特点；
2.定期检测学生的学习水平与进步情况，并给予积极有效的反馈；
3.运用互动性强、参与度高的教学方式，提升学生的学习积极性；
4.保持与学生及家长的定期交流，及时汇报学业发展状况；
5.根据学生和家长的实际需要，灵活优化教学内容与授课方法。

任职要求：
1.具备出色的授课能力和耐心，能有效激发并维持学生的学习动力；
2.能依据学生的年龄层次与能力基础设计合适的教学材料；
3.拥有良好的沟通能力，能够与学生及家长建立顺畅的互动关系；
4.富有责任心和教育热忱，能主动应对并解决教学过程中的各类问题；
5.具备较强的组织与规划能力，可高效安排教学时间与课程内容。