岗位职责:
1.负责医院日常行政事务管理，保障医疗工作有序高效运行；
2.组织并落实医院陪护服务相关管理工作，增强护理团队凝聚力与协作氛围；
3.优化患者就医体验及员工工作环境，提升护理服务质量；
4.协调院内外沟通联络，妥善应对突发医疗情况，确保运营稳定；
5.协助医务人员职业成长与团队协同发展。

任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织规划能力；
3.能适应高强度工作节奏，具备应急响应与问题处理能力；
4.热心行政事务，富有服务意识与创新思维；
5.认同医疗行业价值，积极面对挑战，追求持续进步。