岗位职责：
1、拟定区域门店布局方案，规划商圈分布，并按月拆解任务以达成市场拓展指标。
2、开展市场调研与数据分析，及时捕捉市场动态，提升门店选址质量，为公司市场决策提供可靠依据。
3、推进空白市场及重点商圈的开拓工作，强化品牌推广与门店落地，增强品牌影响力与市场份额。
4、负责区域内新老客户的开发与关系维护，主导客户前期沟通及合作协议签署，保障客户满意度；统筹门店开闭店流程申报及后续跟进。
5、每月对区域渠道拓展关键数据进行分析，依据分析结果制定可行性策略并推动执行。

任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备2年以上渠道拓展、维护及团队管理相关经验
3.熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先
4.性格外向，逻辑思维清晰，具备强烈的责任意识和积极的工作态度，能接受出差安排
5.接受弹性工作模式，适应出差节奏，月休8天