岗位职责：
1.能系统性制定服装品牌、门店及商品层级管理体系，有效推动品牌销售增长与商品高效流转；
2.统筹商品目标规划与执行，动态监控出货、补货、调拨、出清等环节，审核商品优化方案，确保经营目标顺利达成；
3.推动所辖终端门店的订单管理，组织并跟进女装订货会、订货、备货及后续补货工作，促进线上线下全渠道业绩提升；
4.主导新店开业前的市场调研与商品配置，落实销售目标推进工作；
5.管理库存消化效率，制定并执行全渠道库存清理计划，提升库存周转水平，分析各渠道及门店运营表现；
6.完成上级安排的其他相关工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备2-3年相同岗位经验，有快时尚女装品牌从业背景者优先；
3.熟悉零售终端运作机制，能够敏锐捕捉市场与产品动态；
4.掌握扎实的商品运营与企划知识，数据敏感度高，具备出色的商品统筹与分析能力；
5.重视团队合作，富有创新意识，具备良好的组织协调、应变能力及团队管理能力。