工作职责
（一）新店拓展与选址评估
1、负责所在城市新门店的市场调研、点位评估及可行性研究，制定拓展方案；
2、与商场、景区、商业体等合作方沟通入驻条件，推动合作协议签署；
3、对接设计与施工团队，跟进新店装修及验收流程，确保符合品牌标准化规范。

（二）营销活动策划与执行
1、策划并落地门店开业推广、节庆促销（如会员日、主题体验活动），提升品牌知名度与到店转化率；
2、跟踪活动效果数据（如客单价、复购率），优化执行策略并形成总结分析报告；
3、统筹活动预算，协调外部资源（如物料制作、宣传投放），确保成本控制在既定范围内。

（三）门店运营支持
1、在客流高峰或人员轮休期间支援门店基础运营，包含顾客接待、排班协助及服务保障；
2、承担公司及合作景区安排的各类接待任务；
3、及时处理突发事件（如设备异常、客户争议），保障服务质量与品牌形象。

职位要求
1、核心能力
大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先；
2年以上零售、餐饮、游戏或文旅行业拓展经验，具备新店成功落地经验者优先；
熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备基本数据分析能力；
了解本地商圈布局、景区分布及消费动向，能高效识别优质点位；
有门店级活动策划与落地执行经验；
抗压能力强，可独立应对突发状况；

2、加分项
具备良好谈判技巧，拥有资源整合能力（如跨行业合作、政府项目申报）；
了解VR、AR等新技术在消费场景中的应用；

薪资结构
基础薪资+绩效奖金（含新店签约奖励及绩效考核激励）

上班时间
9:00-18:00，8小时工作制