【岗位职责】
1、学员服务：
（1）落实教务安排的各类通知任务，确保资料及时准确交付，并对执行结果负责；
（2）持续跟进学员学习进度，提升互动频率，定期进行回访并解决学习过程中遇到的问题。

2、业绩目标：
（1）续费与复购推动：结合学员学习成效或进阶课程需要，完成续报及二次转化等开发任务；
（2）依托公司品牌影响力及市场活动，开展新学员咨询答疑，引导报名课程并促成转介绍。

【任职资格】
1、学历：中专及以上，专业不限，行业不限；
2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育领域或销售相关经验者优先考虑；
3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能有效挖掘并响应客户需求；抗压性好；熟练操作常用办公软件；
4、其他：认同教育事业价值，具备团队协作精神和优质的服务意识；目标感强；愿在教育培训领域长期深耕者优先。

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在远智，你能获得什么？
1、丰厚的报酬：6-10k/月
2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展）
3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）
4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期；
5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；
6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；
7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。