一、岗位要求：
1.大专及以上学历，师范类、计算机类或理工科背景优先；持有教师资格证者优先考虑；
2.具备1年以上少儿编程、机器人教育或幼少儿教学经验，熟练运用图形化编程工具；掌握多种编程语言，有带队参与国内外人工智能或编程竞赛经历者优先；
3.热爱教育事业，了解创客理念，熟悉STEAM教育模式，愿意在人工智能与编程教育领域持续深耕；
4.普通话标准，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和较强的亲和力与共情能力；
5.逻辑思维清晰，动手实践能力强，乐于学习新知识，认同机构的教学体系与核心价值观；
6.工作认真负责，富有耐心，抗压能力突出，具备强烈的责任意识和团队协作精神；
7.能适应教学场景下的弹性工作时间，了解教培机构门店的日常教学与运营流程。

二、职业发展：
1.提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导；
2.明确职业路径规划与发展倾向分析；
3.开通6-12个月晋升通道；
4.晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。

三、福利待遇：
1.弹性工作时间安排，有效避开早晚交通高峰；
2.入职即办理五险一金；
3.享有生日福利、节日礼品、不定期下午茶及节假日调休制度；
4.月度团队建设活动，年度旅游奖励（依据校区业绩表现可享国内或国际旅行）；
5.提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力课程及管理层MBA基础课程支持。

四、岗位职责：
1.面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、Python、C++、人工智能、创客项目及软硬件融合等课程的教学与研发，授课语言通俗生动、亲切有趣；
2.高质量完成教学全流程任务，负责教室环境与教学设备的维护管理；
3.保持与学生及家长的良好互动，及时反馈学习情况，解答疑问，协助校区完成招生、续费等相关工作；
4.积极参与各类培训、教研会议及相关活动，落实上级安排的教学与研究任务；
5.主动践行主人翁意识，配合市场推广、课程宣讲、客户体验课及跨部门协作事务，助力品牌形象建设；
6.接受课程排班安排，服从周末及节假日上课时间调整；
7.完成上级交办的其他相关工作任务。

上班地点