岗位职责：
1、负责校区日常课程安排与调整，跟踪教师课时使用情况，保障每月课消目标顺利实现；
2、推进学员续费流程，汇总续费名单，落实续费提醒及续费具体执行工作；
3、办理学员班级变更、课程升级、退费等相关基础教务事务；
4、管理学员档案信息，动态更新学习进展与合同状态，确保数据真实准确，运营班级家长群，回应课程咨询，配合解决日常学习问题；
5、采集家长意见与建议，定期推送学习反馈报告，协助开展家长会活动，推动学员转介绍的二次转化及后续跟进；
6、完成校区教务相关数据统计与基础分析报表的整理工作。

任职要求
1、大专及以上学历，具有一年以上教务管理、教育顾问或班主任工作经验，优秀应届生亦可考虑；
2、热爱教育行业，诚实守信，具备基本沟通能力，能与家长顺畅交流，服务意识良好；
3、服务态度端正，有耐心应对重复性工作，做事细致严谨，适应教育机构工作节奏，执行力强，具备团队协作精神；
4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。

福利待遇及上班时间
1.薪资结构：底薪（3000-4000）+课消奖金（2000-4000）+续费奖金（每单50-150，上不封顶，多劳多得）；
2.白班9:30-18:00，晚班13:30-21:00，月休6-7天（一周单休一周双休）；
3.五险一金、团建活动、下午茶、生日会。