{请先认真阅读岗位描述与任职要求再沟通，谢谢！}
【此岗位需具备亚马逊平台相关工作经验】

岗位职责：
1.熟悉Amazon平台的上架规范、政策条款及相关制度，能根据平台规则变化及时调整并落实运营方案
2.负责AMAZON账号的日常管理与维护，处理账户异常及突发状况，保障账号安全与正常运行
3.进行新产品市场调研、关键词分析，协助推进新品开发工作
4.主导产品上线全流程，包含listing优化、关键词挖掘，并与设计团队协作明确图片制作需求及反馈修改意见
5.持续跟踪产品评价情况，积极提升Review数量与质量，提高产品市场竞争力
6.深入理解产品特性，结合市场趋势与竞品分析，提炼核心卖点，围绕用户需求优化产品呈现
7.协同执行产品运营计划，包括促销活动策划、广告投放等推广措施
8.跟踪销售数据表现，动态调整运营策略，推动销售目标达成
9.定期汇总并更新账号各项运营数据报表
10.完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1.大专及以上学历，通过英语四级或具备同等水平，具备较强的数据敏感度
2.具备一年以上亚马逊平台实操经验，不接受无相关经验者
3.性格诚实稳重、情绪平稳偏内敛；责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识和团队协作能力
4.服从安排、领悟能力强、工作积极主动且注重细节，稳定性高
5.学习意愿强烈，善于沟通交流，能够接受运营专员的指导与管理，执行力佳
6.熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握VLOOKUP等常用函数，可用于数据分析与报告撰写

在皓程，你将GET：
1.工作时间：AM9:30-PM18:30，午休12:30-13:30，五天工作制、周末双休
2.社会保障：入职购买~
3.带薪假期：依法享有带薪年假（入职满一年享5天带薪年假）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等
4.病假补贴：提供带薪病假
5.月度活动：每月不定时下午茶
6.节日慰问：公司在妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日发放员工福利礼品
7.年终奖：年末给予员工年终奖励，对一年来的工作给与肯定
8.年度调薪：公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定
9.培训机制：亚马逊精品老白手手把手教育（但非保姆式），因此需要候选人自觉性OK，领悟能力OK
10.薪酬待遇：提供有竞争力的薪资和福利，确保团队成员得到应有的回报
11.晋升机会：广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升
12.办公环境：定期打理植物、营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备（微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等）
13.工作氛围：和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感
14.试用期：三个月

*期待有责任心和稳定性的候选人加入~