拼多多运营(组长/主管岗位)
8000-13000元/月
更新 2025-10-25 08:04:30
浏览 374
职位详情
拼多多运营
1-3年
岗位职责:
1.负责拼多多平台店铺的日常运营管理(包括整体规划、品类结构调整、活动申报等)
2.持续优化运营策略,提升店铺曝光量与销售转化效果
3.跟踪并分析运营数据,及时调整运营方向与执行方案
任职要求:
1.有日化或大健康领域工作经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通协调能力,能高效落实上级安排的工作任务;
3.具备团队协作意识,可快速适应团队节奏,协同推进目标达成;
4.拥有主动学习意识,能够不断优化工作方式并提升执行效率;
【晋升通道】
管理通道:专员→组长→主管→经理→总监
专业通道:初级运营专员→中级运营专员→高级运营专员→资深运营→组长→主管
【福利待遇】
1、公司优势:公司实力强,提供行业内具竞争力的薪资,收入稳定
2、地域优势:白云区舒适写字楼整层办公,临近地铁站,办公环境优越,楼下配套商圈丰富
3、社保福利:按规定缴纳社会保险
4、伙食福利:提供工作日午餐
5、活动福利:每周下午茶、周内体育活动、每月生日会、生日红包及礼品、季度主题派对、部门团建聚餐、节日礼品、员工内购优惠
6、奖金福利:开展季度之星评选,获奖者可获得千元现金奖励
7、假期福利:享受国家法定节假日,另设超长春节休假
8、晋升渠道:配套完善的职业发展路径与培训机制,每年提供1-2次晋升调薪机会,组织专业技能培训,配备导师一对一指导(只要你愿成长,我们全力支持,携手共创事业)
9、公司现已开放多条晋升路径,例如:客服→运营助理→运营→资深运营→运营主管→运营经理→运营总监
10、团队氛围:管理层亲和,团队成员以95后为主,氛围开放融洽,汇聚业内优秀人才,助力个人成长进阶,提供充足资源,匹配能力发展空间,让你充分施展才华~
1.负责拼多多平台店铺的日常运营管理(包括整体规划、品类结构调整、活动申报等)
2.持续优化运营策略,提升店铺曝光量与销售转化效果
3.跟踪并分析运营数据,及时调整运营方向与执行方案
任职要求:
1.有日化或大健康领域工作经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通协调能力,能高效落实上级安排的工作任务;
3.具备团队协作意识,可快速适应团队节奏,协同推进目标达成;
4.拥有主动学习意识,能够不断优化工作方式并提升执行效率;
【晋升通道】
管理通道:专员→组长→主管→经理→总监
专业通道:初级运营专员→中级运营专员→高级运营专员→资深运营→组长→主管
【福利待遇】
1、公司优势:公司实力强,提供行业内具竞争力的薪资,收入稳定
2、地域优势:白云区舒适写字楼整层办公,临近地铁站,办公环境优越,楼下配套商圈丰富
3、社保福利:按规定缴纳社会保险
4、伙食福利:提供工作日午餐
5、活动福利:每周下午茶、周内体育活动、每月生日会、生日红包及礼品、季度主题派对、部门团建聚餐、节日礼品、员工内购优惠
6、奖金福利:开展季度之星评选,获奖者可获得千元现金奖励
7、假期福利:享受国家法定节假日,另设超长春节休假
8、晋升渠道:配套完善的职业发展路径与培训机制,每年提供1-2次晋升调薪机会,组织专业技能培训,配备导师一对一指导(只要你愿成长,我们全力支持,携手共创事业)
9、公司现已开放多条晋升路径,例如:客服→运营助理→运营→资深运营→运营主管→运营经理→运营总监
10、团队氛围:管理层亲和,团队成员以95后为主,氛围开放融洽,汇聚业内优秀人才,助力个人成长进阶,提供充足资源,匹配能力发展空间,让你充分施展才华~
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