岗位职能:
1、高效运用各类招聘渠道保障人才供给，负责平台求职者面试邀约及应聘来电接听；
2、紧密对接业务部门，深入理解团队现状与发展规划，精准分析岗位需求；开发并维护招聘渠道，持续优化招聘效率与质量；
3、通过多渠道开展人才搜寻工作，包括主流招聘平台、内部人才库、人脉资源等；
4、负责岗位信息发布与更新、简历筛选、求职者跟进、组织现场面试及面试后续跟踪服务；
5、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位招聘要求:
1、年龄：24-28周岁，大专及以上学历；
2、具备相关工作经验；
3、具有出色的组织协调能力、良好的沟通能力以及敏锐的洞察力和判断力；
4、具备较强的团队合作意识，积极进取，能适应一定强度的工作节奏；
5、熟练操作Excel等常用办公软件。

福利待遇:
1、上班时间：10点-7点，大小周休息；
2、薪资结构：底薪+提成，综合收入4.5k-6k，缴纳社保（五险）