岗位职责：
1、本教师岗位包含一定招生与学员维护工作，需负责招生、retention及续班相关事务，介意者请谨慎投递！
2、开展小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改；
3、提供课后辅导及必要时的补课支持；
4、参与教学大纲制定与课程进度规划；
5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通交流；
6、负责维持教室环境整洁及课堂秩序管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，非艺术体育类专业背景，优秀应届毕业生亦欢迎加入；
2、形象端正，普通话流利，授课逻辑清晰，板书规范，具备较强课堂感染力；
3、性格积极外向，沟通能力强，善于营造活跃的课堂氛围；
4、热爱教育事业，吃苦耐劳，有耐心并具备高度责任心；
5、能适应培训行业弹性工作时间安排；
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节

岗位福利：
1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内，就近分配且可灵活调整
2、应届生可享公司提供的住宿资源或额外住房补贴
3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学品质；
4、晋升路径清晰，支持向教学名师或管理岗位发展，任你选择；
5、无责底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10万可期；
6、教师百人计划、教师合伙人项目，等你来挑战！