本岗位为职能部门管培生，旨在培养未来管理人才，需轮岗学习各职能模块后定岗，晋升通道明确，职业发展前景广阔

岗位职责：
1.深入参与职能部门日常运作与管理工作，为后续承担管理职责夯实基础。
2.协助部门负责人处理运营中的各类问题，保障各项业务流程高效运行。
3.参与团队建设及员工培训相关工作，助力团队综合能力提升。

任职要求：
1.优先考虑211/985院校全日制本科毕业生
2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门交流配合
3.学习能力强，具备良好的问题分析与应对能力，能快速适应新环境
4.拥有较强的组织规划能力，可有效制定并执行工作计划
5.对职能类管理岗位有强烈兴趣，展现出潜在的领导素质
6.工作认真负责，能够独立承担并完成交办任务