（一）岗位职责：
1.按照招聘计划推进招聘执行，独立开展简历筛选、面试邀约、面试评估及录用跟进等相关工作；
2.办理员工入职与离职手续，组织岗前培训，负责人事档案的整理与日常管理；
3.完成领导安排的其他相关工作任务。

（二）任职条件：
1.统招26年毕业全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑；
2.熟悉各类招聘渠道的操作与应用，具备人力资源招聘实习经历者优先；
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；
4.性格外向，富有亲和力，责任心强，执行力佳。

实习期为2-6个月，月薪3500元（无责任底薪），单休，每日工作8小时，上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00，无需加班。实习满一个月可开具实习证明，公司免费提供中餐和晚餐，前两个月提供住宿。