邀年轻设计师共启珠宝新纪元——这里，让创意承载文化意义与商业潜能！
我们是一家以「重构行业生态」为愿景的新兴珠宝品牌，虽崭露头角，却志在远方。现面向勇于突破常规的青年设计师发出联合创造之邀——在这里，你的作品不仅是饰品，更将升华为文化表达与市场价值的融合载体。

为何加入我们？
双轨制创作平台：
1）日常产品+高定定制生态链：整合跨领域资源，通过行业合作与圈层互动，让你的设计成为中高端消费群体的身份象征；
2）非遗IP新演绎：依托产业聚集优势，深入挖掘传统技艺精髓，以当代设计手法激活文化遗产，打造具有时代感的IP珠宝，并开放个人品牌孵化机会，助力你从设计者成长为品牌缔造者。

我们期待这样的你：
1）热爱「珠宝+文化」深度结合的90/00后；
2）擅长将非遗元素转化为现代审美语言；
3）不甘于程式化设计，追求作品兼具市场适配性与文化传播力。

一、岗位职责
1、紧跟时尚趋势，依据品牌调性及目标客群偏好，独立完成珠宝/饰品设计，包括手绘构思、3D建模与效果图呈现；定期输出设计方案并推动创意实施；
2、参与产品研发全周期，结合成本控制要求，优化材质选择与生产工艺配置；
3、协同生产团队解决技术难题，根据实际生产反馈调整设计细节与工艺方案，保障产品顺利量产，并参与成品质量检验，确保出品品质达标；
4、主动开展市场调研，分析畅销款设计特点，掌握新材料与新工艺动态，为运营部门提供专业建议，持续拓展产品矩阵。

二、任职资格
1、年龄22岁以上，思维敏捷，拥有鲜明设计个性，善于融合多元文化元素，具备强烈创新意识，珠宝设计、工艺美术、艺术设计、首饰设计等相关专业背景优先；
2、具备2年以上珠宝设计工作经验，有知名品牌从业经历或成功主导独立项目者优先；
3、表达清晰，能准确传达设计理念、灵感来源、文化内涵及搭配美学；
4、精通Adobe系列（PS/AI）、Rhino、MatrixGold、3Design、JewelCAD等设计工具，具备扎实的3D建模与渲染技能；
5、了解各类珠宝/饰品材料特性及制作流程，能基于预算与工艺条件进行可执行性设计；
6、具备良好沟通能力与团队协作精神，有效配合生产与销售目标推进。

三、薪酬待遇与发展路径
1、薪资范围：8000-1.5万元/月（含底薪+销售提成奖励）
2、福利保障：五险+热销款设计奖金
3、成长通道：高级设计师→主创设计师（配套个人IP品牌培育支持）