一、【你需要做什么】：
1、深入理解学员需求，依托公司平台资源及个人能力，协助学员完成报考流程，指导其选择适合的专业与院校。及时解决学员在报考过程中遇到的各类问题，以专业“老师”形象提供支持与帮助。
2、无需外出跑动，通过线上沟通以“老师”身份与学员建立信任关系。虽岗位属于销售性质，但需把握恰当时机，向学员传递当前由专业人员指导报考的优势与价值。
3、公司提供岗前带薪培训，入职后由主管一对一辅导带教。只要你具备学习信心和成长意愿，欢迎加入并接受挑战。

二、【任职要求】：
1.具备学历提升相关经验或网络/电话销售背景者优先
2.对教育行业有热情者优先考虑
3.性格积极开朗，善于沟通
4.有明确的收入目标和奋斗动力

三、【福利待遇】：
1、晋升通道：课程顾问—战队长—主管—经理—分校校长（每两个月一次晋升机会）
2、员工专属学历提升福利：享受内部优惠价＋学费分两年返还＋第三年额外奖励1000元现金
3、技能提升支持：每月组织专业技能培训，涵盖职业资格、学历提升及小语种等课程
4、旅游活动：定期开展拓展旅行，组织国内外热门景点出游，包含漂流、密室逃脱等多种形式。团建安排避开休息日，避免高强度体力类项目。
5、每周提供下午茶，每月组织2-3次团队建设活动，重大节日发放节日福利，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施

四、【上班时间】：
1、上午10:00至晚上7:30，实行大小周休假制度，法定节假日按国家规定享受带薪假期，春节假期可能较国家标准更长，为你的诗和远方预留充足时间。
2、中午享有两小时休息时间，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻伙伴，相处和谐融洽。公司注重人文关怀，致力于营造如家般温暖的工作环境