【岗位职责】
1、负责产品信息编辑、上传及日常维护，提炼产品优势，进行关键词整理与数据分析；
2、策划商品详情页文案，融合核心关键词，强化产品独特卖点的呈现；
3、学习并落实运营流程，持续复盘优化，逐步建立独立的运营逻辑；
4、监控产品表现与市场动态，灵活调整运营方案，具备敏锐的市场感知力；
5、熟悉亚马逊平台政策，确保账号合规与安全运营；
6、完成上级安排的其他相关工作。

【任职条件】
1、本科及以上学历（重点院校优先），有相关经验者可应聘专员及以上岗位；
2、英语六级或以上水平，持有TEM4/8证书者优先考虑；
3、具备较强的学习能力、分析能力和思维能力，拥有一定的品牌理解力；
4、目标明确，责任心强，富有团队协作精神，积极主动，自我推动力出色。

【福利待遇】
1、完善的薪资体系：具有竞争力的薪酬+每年1-2次调薪晋升机会+分红式年终奖激励；
2、丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶+鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝+每月生日大食会；
3、丰厚的员工关怀：入职五险一金+年度体检+节日礼品礼金+全勤奖金+内购折扣+加班打车报销；
4、活力的公司活动：年度高品质旅游+部门团建+每周组织羽毛球&篮球等文体活动+户外拓展；
5、快速成长的机会：导师带教+岗位技能培训+完善的人才梯队培养体系；
6、足够的带薪假期：法定节假日+带薪年假。

【职业发展】
1、1对1导师指导，系统化学习。由组长或资深运营人员带教，模块化掌握运营技能，理论与实践结合；
2、分阶段赋予独立运营权限，持续进阶。从学习辅助到参与运营，再到独立管理部分产品，最终承担品类或品牌整体运营，逐步迎接更高挑战；
3、培养全局视野，提升格局。中高级运营可参与品牌化精品开发全流程，从源头理解品牌建设与营销策略，拓展运营思维边界，成长为复合型人才；
4、双通道发展路径，个性化晋升。未来发展方向分为P线（专业序列）和M线（管理序列），根据个人兴趣、特质与能力定制成长路线；
5、深度参与品牌打造。公司旗下均为自有品牌，具备强大的研发、设计与供应链支撑。优秀者有机会主导新品牌孵化，实现个人价值与企业发展的双赢。

【关于千洛】
广州千洛贸易有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售于一体的B2C跨境电商企业，主营类目涵盖瑜伽运动服饰、日常内衣、大码内衣、哺乳内衣、泳衣、家居服等。公司坚持精品品牌发展战略，依托完整的产业链布局和专业的研发营销团队，深耕服饰领域多年，持续满足消费者的多样化需求。

【重研发·求创新】专注产品创新，紧跟市场需求推进品类细化，文胸产品覆盖A至K杯全尺码体系，不断延伸服饰使用场景，成功打造CRZYOGA、DELIMIRA、INLYRIC等多个知名品牌，自主开发产品超3000款，SKU总量突破14万。

【新面料·强技术】与全球领先纱线及面料供应商深度合作，每年推出超250种新型面料，广泛应用前沿纺织技术，已拥有多项独家研发面料及专利结构产品。

【臻品牌·好口碑】精准塑造品牌个性，构建成熟的营销体系，多款产品长期稳居销售榜单前列，赢得市场广泛认可。