【千洛优势】
[大平台·强团队]：集研发、生产、销售于一体，具备完整的供应链体系，自研ERP系统高效运转，拥有实力雄厚的产品研发队伍，确保产品品质稳定可控；
[臻品牌·好口碑]：聚焦精品品牌路线，在细分品类持续深耕十余年，掌握成熟的爆款打造逻辑，市场排名稳居前列；
[优成长·重人才]：重视员工职业发展，提供专业路径与管理路径双通道晋升机制，充分释放个人才能与潜力。

【任职要求】
1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备良好的英文读写能力；
2、1年以上亚马逊运营工作经验，具备从0到1项目经验者优先，优秀应届生可考虑运营助理岗位；
3、具备较强的学习力、分析力与独立思考能力；
4、工作积极主动，目标明确，责任心强，富有团队协作精神，自我推动力出色。

【岗位职责】
1、熟悉亚马逊平台的销售机制、运营政策及搜索排名规则；
2、熟练完成产品上架维护、关键词研究优化及站内广告推广操作；
3、具备独立账号管理能力，对产品特性与市场趋势有一定敏感度；
4、具备扎实的数据分析能力，能基于产品表现、广告效果及市场动态及时调整运营策略，持续总结优化，建立系统化运营思维；
5、高效完成上级安排的其他相关工作。

【您能获得】
1、一对一导师指导，深度赋能成长。由组长或资深运营人员带教，系统学习站内外运营实操方法，理论与实践结合；
2、渐进式授权，助力稳步提升。从学习辅助到参与运营，再到分管具体模块，最终独立负责品牌站点，持续突破自我；
3、全局视野培养，提升战略格局。中高级专员可参与品牌级产品开发全流程，深入理解品牌营销本质，拓展运营思维边界，成长为复合型人才；
4、双通道发展路径，个性化晋升规划。未来可在P序列（专业方向）与M序列（管理方向）中根据个人特质、兴趣与能力定制发展路线；
5、专注自有品牌建设。公司旗下均为自主打造品牌，拥有强大的研发、设计与供应链支持。未来有机会主导新品牌孵化，实现个人价值与企业发展的双赢。

【薪酬福利】
√具竞争力的薪酬结构：基本薪资+年度1-2次调薪机会+分红型年终奖励
√多样化餐饮福利：不定期下午茶供应+现磨咖啡无限畅饮+每月生日聚餐活动
√全面员工关怀：入职即缴五险一金+年度健康体检+节日礼金礼品+全勤奖励+内购优惠+加班打车报销
√丰富团队活动：年度高端团建旅游+部门聚会+每周羽毛球/篮球活动+户外拓展训练
√成长支持体系：导师带教机制+岗位技能专项培训+完善的人才培养梯队
√充足带薪休假：法定节假日+年度带薪年假

------------风里雨里~千洛在这里等你~欢迎投递！！！-------------------