工作时间：行政班，大小周，弹性打卡（需9点前到岗）
薪资：试用期5k+，转正7k+绩效奖金（0-2k）
年龄：不限；
学历：全日制本科及以上；
经验要求：有推广或电商运营相关实习或工作经历者优先；
文化匹配：认同公司及团队价值观，具备较高的融入度；
职业兴趣：对直播行业有一定热情和探索意愿；
语言能力：普通话流利标准，无明显口音；
居住情况：家距公司较近，或可接受搬迁，能适应早班或晚班安排；
性格特征：踏实肯干，勤奋上进，性格外向，积极主动，富有耐心；
团队协作：具备良好的沟通协调能力，有较强的集体意识；
表达能力：逻辑清晰，条理分明，表达准确；
人际互动：热情大方，乐于交流，擅长营造活跃氛围；
抗压素质：热爱工作，能应对变化与挑战，保持稳定状态；
执行能力：主动推进任务，高效精准完成各项工作；
应变能力：面对突发状况能灵活应对，妥善处理直播间紧急事件。

岗位职责

一、直播间助理管理：
1.新人带教：指导新助理掌握直播违禁词、产品知识，熟悉设备操作与日常职责，确保其具备独立上岗能力；
2.排班协调：统筹助理排班安排，遇请假、迟到等突发情况及时调整班次；
3.月度评分收集：每月发放助理评估问卷至主播及教练，汇总评分数据并制作对比图表，整理反馈意见，针对表现不佳者开展辅导与心理沟通；
4.应急喊麦：当助理临时离岗且无人替补时，进入直播间协助喊麦、上链接等基础操作。

二、直播间日常运营支持：
1.数据记录：每日按时填写主播数据汇总表及电商罗盘相关报表；
2.物料需求对接：负责直播间贴纸、手卡、封面、LOGO等视觉物料的需求提报，并与设计确认呈现效果；
3.背景更新上线：执行新直播间背景的搭建与测试，提交视觉效果供编导审核；
4.兼职主播调度：安排通宵班兼职主播，主播身体不适时及时协调临时替补人选；
5.兼职工时核对：每月末统计兼职主播整月服务时长及对应薪酬，提交经助复核；
6.拍摄物资申请：根据直播间需求，在OA系统提交采购或领用申请，跟进报销流程；
7.样品申领：当直播间缺货或需新品时，通过OA系统发起样品申请；
8.主播形象评分组织：每月组织主播形象评分工作，收集数据并统计输出结果，提交编导用于绩效核算；
9.助理招聘面试：参与新助理面试，评估综合能力，出具面试评价报告。

三、其他支持性事务：
1.兼职交通报销：每日登录兼职手机查看消息，主动询问是否需报销车费，在OA系统完成报销操作后，联系兼职提供收款码；
2.补卡协助：协助主播与助理处理监控补卡事宜；
3.异常问题响应：直播间出现软硬件故障时，第一时间介入排查与解决；
4.化妆师分配：新主播入职后，合理匹配化妆师资源，并同步信息至对应编导；
5.团建活动执行：策划并组织直播间团建活动，完成相关费用报销流程。