岗位要求：
1.具备3年及以上培训相关工作经验；
2.有美容行业企业内训部门工作经历者优先考虑；
3.具备较强的沟通与组织协调能力；
4.熟悉课程设计与授课打磨流程，具备独立开发课程的能力

岗位职责：
1.根据公司战略方向，协同部门推进所辖区域培训制度、流程、计划、预算及培训成效的落地实施；
2.负责所辖区域内人员的培训执行与带教辅导；
3.组织在岗员工开展业务能力提升类培训；
4.承担员工梯队建设相关的培训支持与能力培养工作；
5.统筹新品推广后的培训执行及后续跟踪落实；
6.完成上级安排的其他临时性工作任务