展会项目主管
5000-10000元/月
更新 2025-10-24 18:09:33
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职位详情
销售经理/主管
1-3年
生日福利
职责描述:
1、负责团队的统筹管理与工作指导。
2、优化客户信息管理系统,熟悉会展行业上下游链条,开展新客户资源挖掘,持续提升专业素养;
3、拓展新客户渠道:通过实地拜访、社交平台、面对面沟通、电话联络、外出参展等形式,推进展会项目的市场推广与销售转化;
4、维护既有客户关系,提高客户满意度,深度挖掘潜在合作机会,推动长期稳定合作;
5、定期组织业务团队培训,提供业务支持与问题解答。
任职要求:
1、年龄25-38岁,大专或本科学历,熟练使用Word、Excel等办公软件;具备2年以上销售或会展类销售工作经验。
2、具有实际业务操作及团队管理经验,销售能力突出,具备团队带领能力,反应迅速,学习能力强,能坚决达成公司制定的业绩指标。
3、具备良好的沟通表达、组织协调能力,抗压性强,富有团队协作精神;敢于冲击月薪3万目标。
特别说明:
1、会展产业属于快速发展领域,致力于构建各行业产品展示、交流与交易的重要平台,享有政策扶持,市场需求旺盛。鸿威国际会展集团为国内会展行业领军企业,已启动上市辅导,企业前景广阔,晋升机制完善。
2、薪酬结构为底薪加提成。收入渠道多样,可依据年度业绩完成情况、客户开发数量、会展咨询师职级评定实现加薪晋级,拥有行业独家品牌展资源,客户基础雄厚,收益潜力大。
3、培训体系:集团设有系统化人才培养机制,项目推行导师带教模式。
4、实行标准工时制(上午8:30-12:00,下午13:30-18:00),多数岗位双休,节假日遵循国家规定执行。
员工福利:生日庆祝活动、生日津贴、培训机会、团队旅游、带薪病假、节日礼品等多项福利。
1、负责团队的统筹管理与工作指导。
2、优化客户信息管理系统,熟悉会展行业上下游链条,开展新客户资源挖掘,持续提升专业素养;
3、拓展新客户渠道:通过实地拜访、社交平台、面对面沟通、电话联络、外出参展等形式,推进展会项目的市场推广与销售转化;
4、维护既有客户关系,提高客户满意度,深度挖掘潜在合作机会,推动长期稳定合作;
5、定期组织业务团队培训,提供业务支持与问题解答。
任职要求:
1、年龄25-38岁,大专或本科学历,熟练使用Word、Excel等办公软件;具备2年以上销售或会展类销售工作经验。
2、具有实际业务操作及团队管理经验,销售能力突出,具备团队带领能力,反应迅速,学习能力强,能坚决达成公司制定的业绩指标。
3、具备良好的沟通表达、组织协调能力,抗压性强,富有团队协作精神;敢于冲击月薪3万目标。
特别说明:
1、会展产业属于快速发展领域,致力于构建各行业产品展示、交流与交易的重要平台,享有政策扶持,市场需求旺盛。鸿威国际会展集团为国内会展行业领军企业,已启动上市辅导,企业前景广阔,晋升机制完善。
2、薪酬结构为底薪加提成。收入渠道多样,可依据年度业绩完成情况、客户开发数量、会展咨询师职级评定实现加薪晋级,拥有行业独家品牌展资源,客户基础雄厚,收益潜力大。
3、培训体系:集团设有系统化人才培养机制,项目推行导师带教模式。
4、实行标准工时制(上午8:30-12:00,下午13:30-18:00),多数岗位双休,节假日遵循国家规定执行。
员工福利:生日庆祝活动、生日津贴、培训机会、团队旅游、带薪病假、节日礼品等多项福利。
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