本岗位主要招聘课程顾问、部门主管

【工作内容】
1.通过微信（公司提供账号）对接线上精准生源，按照公司培训的标准化流程高效完成转化与签约（成单周期：7-14天）；
2.推广校区各类课程，负责普通专升本、自考专升本等项目的招生咨询、考前报考指导，提供专业课程讲解与服务介绍；
3.主动与学员沟通交流，了解其学习需求及个人情况，制定个性化学习方案，精准推荐匹配的教育产品并推动签约达成；
4.耐心细致地回应客户咨询与疑问，持续跟进客户需求变化，建立长期稳定的信任关系；
5.按时完成既定工作计划及月度销售目标，维护潜在客户资源及学员信息数据库；
6.协助学员完成课程费用支付流程，保持良好互动，支持其顺利完成学业目标。

【提升空间】
快速晋升通道：初级课程顾问（1-2个月）→组长（2-4个月）→咨询主管（4-6个月）→咨询经理（6-12个月）→咨询总监（1-2年）；

【职位要求】
1.大专及以上学历；
2.有校园相关工作经验者优先，热爱销售岗位者优先考虑；
3.愿意长期深耕教育行业，具备教育类销售经验者优先；
4.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，学习能力强，能快速掌握专业知识；
5.踏实肯干，积极进取，诚信敬业，具备团队协作精神。

【福利】
1.底薪+高额提成+多重奖金（日/周/月激励），五险一金、法定节假日、带薪年假、带薪培训；
2.团队聚餐、下午茶、生日会、定期团建活动；
3.免费参加内部培训课程，全面提升综合能力与职场竞争力；
4.节日礼品、生日专属活动；
5.完善的奖励机制，奖金上不封顶（含新人奖、优秀员工奖、销售团队奖、个人销售奖等）；

工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30