工作职责：
1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取
2、积极开拓新客户资源，维护销售终端的陈列与氛围建设
3、负责区域内公司冷饮设备的管理与维护
4、跟进其他相关项目的执行与落实

职位要求：
1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作
2、具有良好的沟通与表达能力
3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑

薪酬福利：
1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）
2、依法缴纳五险一金
3、享受带薪年假及法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），同时享有婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期
4、提供交通补贴、高温补贴；重要节日免费发放饮品；高温期间每个工作日发放2支清凉饮料等贴心福利
5、符合条件的员工可享受年终奖金，公司每年进行一次薪资评估
6、额外购买商业重大疾病保险及子女商业医疗保险

职业发展：
公司建立完善的培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时提供多样化培训资源，定期组织销售技巧、谈判能力、Office办公技能等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才培养，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向内部销售团队择优晋升。晋升通道为：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

广东太古可口可乐热忱欢迎优秀销售人才加入，期待您的简历投递。