知识产权/互联网销售顾问(五险一金)
6000-11000元/月
更新 2025-10-24 17:57:19
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职位详情
大客户代表
1-3年
包住 · 包吃 · 生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
岗位职责:
1、负责国内外商标、版权、全球域名、网站及相关品牌推广等知识产权领域的法律事务,为企业提供线上线下一体化的品牌知识产权解决方案;
2、依托公司提供的新老客户资源池,通过电话、微信或实地拜访等方式进行沟通洽谈,促成合作并完成签约;
3、协助企业实现品牌的“注册、保护、使用、监控与维权”全流程服务,跟进客户续费,推动二次合作及转介绍。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、不限经验,入职后由资深员工一对一指导带教;
3、适应电话邀约与线下拜访相结合的工作模式,具备良好的语言表达能力和服务意识;
4、公司提供系统化岗前培训及带薪培训,每年安排两次国内外团队旅游。
薪资福利:
1、薪酬结构:底薪+绩效+提成+月度及年度激励奖金,工作时间09:00-18:30,双休,享受法定节假日;
2、阶梯式底薪,提成比例达10%-25%(高比例提成);
3、每年享有4次跨级晋升机会,团队人均月收入超1.5万元,优秀销售人员月入可达3万元以上;
4、公司为员工缴纳“五险一金”(入职即办);
5、集团定期组织年度员工旅游(曾前往:巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、云南、山东、新疆、内蒙古、越南、河南等地);
6、丰富多样的团队活动,包括聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等;
7、坚持内部晋升机制,管理层多数由内部销售骨干提拔产生;
8、健全的培训体系,持续为员工提供互联网与知识产权相关专业培训。
企业概况:
广东互易成立于1992年,至今已有33年发展历程,是国内最早开展线上线下知识产权服务的专业机构之一,拥有国内首批“全牌照”资质(ICANN、工信部、CNNIC及商标局),累计服务客户超过26万家。
品牌官网:互易.商标www.huyi.cn
个人发展:
1、公司重视人才培养,为各阶段员工制定清晰成长路径:
晋升通道:销售代表→商务经理→商务总监→大区总监→区域总经理
同时支持向行政、人事、培训、业务支持、市场分析等管理方向多元发展;
2、建立公开透明的考核机制,助力员工明确职业发展方向。
1、负责国内外商标、版权、全球域名、网站及相关品牌推广等知识产权领域的法律事务,为企业提供线上线下一体化的品牌知识产权解决方案;
2、依托公司提供的新老客户资源池,通过电话、微信或实地拜访等方式进行沟通洽谈,促成合作并完成签约;
3、协助企业实现品牌的“注册、保护、使用、监控与维权”全流程服务,跟进客户续费,推动二次合作及转介绍。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、不限经验,入职后由资深员工一对一指导带教;
3、适应电话邀约与线下拜访相结合的工作模式,具备良好的语言表达能力和服务意识;
4、公司提供系统化岗前培训及带薪培训,每年安排两次国内外团队旅游。
薪资福利:
1、薪酬结构:底薪+绩效+提成+月度及年度激励奖金,工作时间09:00-18:30,双休,享受法定节假日;
2、阶梯式底薪,提成比例达10%-25%(高比例提成);
3、每年享有4次跨级晋升机会,团队人均月收入超1.5万元,优秀销售人员月入可达3万元以上;
4、公司为员工缴纳“五险一金”(入职即办);
5、集团定期组织年度员工旅游(曾前往:巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、云南、山东、新疆、内蒙古、越南、河南等地);
6、丰富多样的团队活动,包括聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等;
7、坚持内部晋升机制,管理层多数由内部销售骨干提拔产生;
8、健全的培训体系,持续为员工提供互联网与知识产权相关专业培训。
企业概况:
广东互易成立于1992年,至今已有33年发展历程,是国内最早开展线上线下知识产权服务的专业机构之一,拥有国内首批“全牌照”资质(ICANN、工信部、CNNIC及商标局),累计服务客户超过26万家。
品牌官网:互易.商标www.huyi.cn
个人发展:
1、公司重视人才培养,为各阶段员工制定清晰成长路径:
晋升通道:销售代表→商务经理→商务总监→大区总监→区域总经理
同时支持向行政、人事、培训、业务支持、市场分析等管理方向多元发展;
2、建立公开透明的考核机制,助力员工明确职业发展方向。
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