岗位职责：
1、根据公司发展战略及业务部门用人需求，制定年度与月度招聘规划，协助各部门定期开展人员编制梳理工作；
2、策划职能类岗位招聘方案，选择适配的招聘渠道，统筹面试安排，高效推进并达成招聘目标；
3、与所对接部门保持密切沟通，深入掌握其人员构成及实际运作情况，及时响应人才补充需求；
4、针对所支持部门的招聘、转正、岗位调整、晋升等事项提供专业人力资源建议，并执行相关流程操作；
5、汇总整理招聘及人事相关数据，定期进行统计分析，形成总结性报告。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，了解快消行业特点者更佳；
2、具备1至3年招聘工作经验，熟悉常用招聘工具与方法；
3、具有良好的逻辑分析能力与沟通表达能力；
4、责任心强，具备耐心、执行力和抗压能力。

公司坐标：坐落在广州CBD核心商圈，毗邻正佳广场，体育中心D3出口到达；
办公环境：时尚开放式办公环境、落地窗外就是市中心全貌；
薪酬待遇：六险一金、年度调薪、项目奖金；
人文关怀：公司产品免费发、年中旅游、生日会/礼物、带薪年假、年度体检；
工作氛围：90后员工居多，团队年轻有活力；
员工活动：乒乓球室、篮球队、狼人杀、羽毛球、各类节日主题活动等等；
上班时间：9-6、双休