无经验但综合能力突出者亦可申请。
1、每日前往负责区域（病区）查房，检查服务质量并开展员工日常管理；
2、依据公司制度，协助主任在本项目点落实员工招聘、培训、转正等相关工作，并对员工晋升、奖惩等提出合理化建议；
3、负责本项目点员工考勤记录、档案资料的登记、归档、保管及上报工作；
4、必要时配合收费员完成服务费用收取；
5、按时完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求：
1、中专及以上学历，护理专业优先考虑；
2、具备较强的服务意识，有一年以上医院护工管理经验或客服类工作经验者优先；
3、性格开朗，责任心强，能熟练操作电脑并处理日常文档；
4、具有良好的沟通能力，具备一定的组织、计划与协调能力。