一岗位职责：
1、利用多元化招聘渠道开展人才寻访，完成沟通对接及日常维护工作。
2、结合电话与微信方式，推进求职者邀约、面试安排及入职跟进等全流程服务。
3、与候选人保持高效沟通，提供必要的心理疏导与支持，提升员工稳定性。

二任职要求：
1、大专及以上学历，具备招聘相关经验者优先考虑
3、年龄******。
4、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观。
5、有进取心、责任心，能适应一定工作压力。

三薪资待遇：
底薪3500/4000+绩效+奖金+新人进步奖+现金奖励
工龄奖1000：一年涨薪2次；
职级晋升增加底薪500-1500
月综合5000-8000+

四上班时间：
早九晚六、无需加班，节假日享受正常带薪休假。25天超长春节假期。