岗位职责
1.跨项目架构设计与技术决策
•主导多个项目的后端架构规划，打造高可用、易扩展的技术体系，推进分布式架构、微服务化及云原生方案的实践落地。
•制定统一的技术标准与实施规范，涵盖通信机制、数据库选型、性能调优策略等，并开展新技术预研（如AI融合、云游戏技术路径）。
•牵头关键性技术方案评审，攻克高并发、低延迟场景下的系统瓶颈，确保平台运行稳定与数据安全。

2.代码质量与工程规范管理
•建立全团队遵循的编码规范，覆盖命名规则、注释要求、设计模式使用（如工厂、观察者模式）、模块划分及单元测试执行标准。
•搭建代码评审流程，结合自动化工具链和持续集成手段，提升整体代码可读性与长期维护性。

3.技术分享与人才培养
•定期开展内部技术交流活动，分享架构演进、系统优化等方面的实践经验，拓宽团队技术认知边界。
•具备团队带教能力，参与新员工技术培训机制的设计与实施。

任职要求：
1、具备5年以上游戏服务端开发背景，3年以上架构设计相关经验，了解游戏领域主流技术发展方向。
2、拥有DAU百万级以上大型游戏完整生命周期研发经历，参与过多类型游戏产品（如卡牌/MMO/SLG等）开发，主导过不少于2个项目的整体架构搭建与核心技术攻关。
3、熟练掌握Java语言及JVM底层机制，熟悉Netty、Spring技术栈，具有高并发服务器开发实战经验。
4、深入理解分布式系统设计（如微服务、Actor模型），掌握数据库调优方法（MySQL/Redis），熟悉网络协议（TCP/UDP/HTTP2）及性能诊断工具（Arthas/Profiler）；
5、具备良好的文档编写能力，曾牵头制定并推广团队级代码规范、技术指南或设计模式标准。
6、有5人以上技术团队管理经历，善于跨职能协作，能高效对接策划、客户端与运维各方。
7、思维条理清晰，表达顺畅，富有技术热情与探索精神，能快速响应业务需求变化并推动技术迭代。
8、了解AI辅助编程工具在游戏研发中的应用场景，并在团队中推动其用于提升开发效率。