高级福利方案销售经理
8000-10000元/月
更新 2025-10-24 14:00:16
浏览 385
职位详情
销售经理/主管
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 餐补
电话销售 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 政府客户 · 企业(
岗位职责
1.开发大客户资源渠道,结合客户需求,设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品,推动销售成交;
2.接受公司系统培训,在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标;
3.服务对象以企业客户为主,负责客户对接、商务谈判、合作条款协商及项目落地;
4.落实公司制定的销售策略,确保销售任务按时保质完成;
5.跟踪合同回款进度,并同步完成客户售后回访及相关记录工作;
6.运用专业的沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
岗位描述
1.性别不限,欢迎无行业背景人士加入;
2.具备较强的沟通表达与谈判能力,拥有良好的职业操守和责任意识;
3.擅于人际交往,掌握大客户开发流程与营销方法,具备一定市场资源者更佳;
4.有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康类产品)、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。
公司业务成熟稳定,团队氛围年轻积极,福利完善,提供五险一金;
周末双休,享受法定节假日、生日礼品、节日福利、免费观影等关怀待遇;
晋升机制透明,成长空间广阔,每年享有调薪机会;
工作环境轻松融洽,倡导人性化管理,定期组织团建、聚餐、户外活动等,期待你的加入!
1.开发大客户资源渠道,结合客户需求,设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品,推动销售成交;
2.接受公司系统培训,在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标;
3.服务对象以企业客户为主,负责客户对接、商务谈判、合作条款协商及项目落地;
4.落实公司制定的销售策略,确保销售任务按时保质完成;
5.跟踪合同回款进度,并同步完成客户售后回访及相关记录工作;
6.运用专业的沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
岗位描述
1.性别不限,欢迎无行业背景人士加入;
2.具备较强的沟通表达与谈判能力,拥有良好的职业操守和责任意识;
3.擅于人际交往,掌握大客户开发流程与营销方法,具备一定市场资源者更佳;
4.有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康类产品)、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。
公司业务成熟稳定,团队氛围年轻积极,福利完善,提供五险一金;
周末双休,享受法定节假日、生日礼品、节日福利、免费观影等关怀待遇;
晋升机制透明,成长空间广阔,每年享有调薪机会;
工作环境轻松融洽,倡导人性化管理,定期组织团建、聚餐、户外活动等,期待你的加入!
相似职位