区域运营主管
8000-13000元/月
更新 2025-10-24 13:58:17
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职位详情
城市经理
3-5年
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月,致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店,设立25个中心仓库,已为超40万用户提供优质的用车服务。
【产品卖点】
千元提新车(具体车型及方案详见花生好车APP)
【岗位职责】
1.负责团队搭建与管理,包括但不限于人员筛选、招聘录用,及时办理入职、离职、调动、转岗等相关手续,严格落实考勤与绩效管理制度,有效传达公司战略方向与核心价值观,营造积极高效、协作和谐的团队氛围;
2.承担业绩目标达成,依据公司整体战略及区域发展规划,制定并分解城市月度、年度销售任务,带领团队推进执行,确保销售指标顺利完成;
3.统筹风控运营与客户关系维护,指导团队开展订单审核与流程管理,强化客户日常服务,降低逾期发生概率;
4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展,推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案;
5.推动公司金融产品的宣传落地,持续维护并扩展合作资源网络;
6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持;
7.收集并分析区域内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策;
8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况,并按月制定反馈与改进计划;
9.组织落实所辖区域市场活动的宣导与执行工作。
【任职要求】
1.熟悉本地市场环境,具备当地汽贸或二级网络资源者优先
2.行业背景:具有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验(曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑)
3.管理经历:具备3年以上团队管理经验,曾带领5人及以上团队
4.具备基本风险识别与管控能力
5.个人品行良好:无犯罪记录,征信状况达标(参照公司风控审核标准)
6.综合能力:学习能力突出,市场洞察力强,具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力
7.职业素养:作风踏实,目标明确,勇于面对挑战,抗压性强,富有创业奉献精神,具备良好的团队领导素质
花生好车成立于2015年6月,致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店,设立25个中心仓库,已为超40万用户提供优质的用车服务。
【产品卖点】
千元提新车(具体车型及方案详见花生好车APP)
【岗位职责】
1.负责团队搭建与管理,包括但不限于人员筛选、招聘录用,及时办理入职、离职、调动、转岗等相关手续,严格落实考勤与绩效管理制度,有效传达公司战略方向与核心价值观,营造积极高效、协作和谐的团队氛围;
2.承担业绩目标达成,依据公司整体战略及区域发展规划,制定并分解城市月度、年度销售任务,带领团队推进执行,确保销售指标顺利完成;
3.统筹风控运营与客户关系维护,指导团队开展订单审核与流程管理,强化客户日常服务,降低逾期发生概率;
4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展,推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案;
5.推动公司金融产品的宣传落地,持续维护并扩展合作资源网络;
6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持;
7.收集并分析区域内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策;
8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况,并按月制定反馈与改进计划;
9.组织落实所辖区域市场活动的宣导与执行工作。
【任职要求】
1.熟悉本地市场环境,具备当地汽贸或二级网络资源者优先
2.行业背景:具有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验(曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑)
3.管理经历:具备3年以上团队管理经验,曾带领5人及以上团队
4.具备基本风险识别与管控能力
5.个人品行良好:无犯罪记录,征信状况达标(参照公司风控审核标准)
6.综合能力:学习能力突出,市场洞察力强,具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力
7.职业素养:作风踏实,目标明确,勇于面对挑战,抗压性强,富有创业奉献精神,具备良好的团队领导素质
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