岗位职责​：
1、负责售后无理由退回手机的质检工作，严格按照标准完成检测，确保质检结果真实准确；​
2、根据质检结果，结合公司售后政策，判定责任归属（企业责任或用户责任），并做好相关记录；​
3、负责售后无理由手机的质检工作，精准判定质检结果对应的责任方（企业/用户），保障售后质检判责准确高效，支撑售后流程顺畅推进。​

任职要求​：
年龄与学历：20-35岁，高中及以上学历；​
工作经验：1年以上手机质检或维修相关工作经验，优先招聘有手机质检经验者；​
性格与服务意识：性格温和，有亲和力，具备较强的服务意识，能耐心处理质检判责相关事宜；​
综合素养：学习能力强，责任心强，执行力出色，具备良好的团队配合精神；​
抗压能力：能接受根据工作量安排的加班，适应单休排班节奏。​
薪资与福利​：
薪资结构：底薪2500元/月+计件提成（多劳多得），目前团队人员平均薪资8000+元/月；​
福利保障：享受法定五险一金、带薪年假、定期职业技能培训等福利