一、岗位职责：
1、公司提供系统化专业培训，借助网络渠道挖掘有外贸推广需求的企业负责人，推介公司全新项目：AI全域新营销；
2、通过电话与微信沟通，筛选具备合作意向的客户，面向运用互联网AI新技术开展出口业务的外贸企业主，完成邀约与后续开发工作。

二、任职要求：
1、具备销售工作经验，能自主拓展新客户资源，表现优异的应届本科毕业生亦可纳入考虑；
2、热爱销售岗位，愿意迎接挑战，致力于达成高业绩目标并获取丰厚奖金回报。高级销售岗月薪可达5万以上。

如果您自信且敢于突破，加入佛山冠军分公司，我们将提供：
1、基础薪资5000元（转正后初级6000/中级7000/高级8000/资深9000，另享绩效奖金2000元）+高比例提成+各类奖励；缴纳五险一金！（月入3万以上为常态）
2、工作时间：8:40—18:00；实行单双休制度，享受国家法定节假日休息安排；

适配人群建议：
【适合人群】
A、拥有电销或面谈经验，擅长快速赢得客户信赖者；
B、性格外向的应届毕业生，期望在高压环境中锤炼销售能力；
C、了解AI技术在营销中的应用，能洞察外贸行业核心痛点者；
【慎选人群】
A、偏好稳定低压工作节奏者；
B、难以应对高频次拒绝、对电话销售缺乏耐心者；

三、在职培训与职业成长支持：
1、提供涵盖行业知识、产品内容、销售技巧及思维拓展等多维度培训课程。配备完善的学习资料和“传帮带”机制，助力新人快速融入并持续提升。
2、晋升发展路径：
每满3个月有一次评级晋升及调薪机会；
商务代表—高级商务代表—储备商务经理—商务经理—高级商务经理—储备总经理—分公司总经理；
超过90%的商务经理由一线员工培养提拔；
销售代表晋升至销售经理平均周期为1年半至2年。

员工关怀与活动：
定期举办团队聚餐与文体娱乐活动，每日设置互动小游戏，每月开展商务交流活动，组织年度大会、周年庆典，发放节日礼品，并常态化举行员工生日会等暖心举措。