一、任职要求
1、学历与年龄：需具备高中（或中专）及以上学历，年龄在18-43周岁之间；
2、工作经验：有仓储分拣、货物理货相关工作经验者优先；
3、证件要求：。

二、工作时间
收货岗位：实行两班制，分别为8:00-18:00、18:00-次日06:00；
发货岗位：固定班次18:00-次日06:00；
拣货岗位：实行两班制，分别为13:30-22:00、22:00-次日06:00。

三、薪资待遇
1、薪酬结构：培训期薪资保底八千；正式入职后，薪资由基本工资、绩效工资及岗位津贴构成，综合月薪8000-12000元；
2、基础福利：公司提供免费住宿与工作餐，按规定为员工缴纳社保；
特殊补贴：
3、留年补贴：腊月三十当天在职，可享2000元补贴；正月初一至初七期间，每天额外奖励300元（累计最高2100元）；
4、节假日福利：法定节假日上班，按国家规定计发三倍工资；
5、：春节返乡期间，按1元/公里标准为员工。

四、培训与入职安排
1、面试方式：支持线下、线上面试两种形式，距离较远的可线上面试；
2、培训地点：面试通过后，需前往北京参加统一培训（）；
3、培训福利：培训期间，公司提供免费住宿与工作餐；
4、时间节点：培训期为11月4日-12月12日，12月13日正式到深圳仓库上岗。