一、任职要求
1、学历与年龄：需具备高中（或中专）及以上学历，年龄在18-43周岁之间；
2、工作经验：有仓储分拣、货物理货相关工作经验者优先；
3、证件要求：。

二、工作时间
收货岗位：实行两班制，分别为8:00-18:00、18:00-次日06:00；

发货岗位：固定班次18:00-次日06:00；

拣货岗位：实行两班制，分别为13:30-22:00、22:00-次日06:00。
做六休一，节假日正常休息，节假日加班的话三倍工资

三、薪资待遇
1、薪酬结构：培训期薪资保底八千；正式入职后，薪资由基本工资、绩效工资及岗位津贴构成，综合月薪8000-12000元；
2、基础福利：公司提供免费住宿与工作餐，按规定为员工缴纳社保；
特殊补贴：
3、留年补贴：腊月三十当天在职，可享2000元补贴；正月初一至初七期间，每天额外奖励300元（累计最高2100元）；
4、节假日福利：法定节假日上班，按国家规定计发三倍工资；
5、春节返乡期间，。

四、培训与入职安排
1、面试方式：支持线下、线上面试两种形式，距离较远的可线上面试；

面试通过后，由于新仓启动,招聘储备干部要到北京培训一个月，培训期间包往返机票、住宿、工作餐，保底工资6000+计件，12月13日返深圳工作，给返港补贴两个月每月2000