岗位职责：
1.负责公司培训制度的制定、流程优化及培训体系的建设与完善；
2.按照公司整体培训规划，组织实施培训项目，涵盖训前调研、过程执行及训后跟踪与效果评估；
3.参与培训课程的设计与迭代，定期组织培训内容研讨与优化会议；
4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等专项培训；
5.根据企业人才发展策略，推进人才梯队建设与后备人才培养工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，年龄25-30岁；
2.具备1年以上零售行业培训授课相关工作经验；
3.热情积极，对零售领域及门店销售顾问的培训辅导有浓厚兴趣和独立思考；
4.具备良好的沟通感染力与亲和力，文字撰写与口头表达能力强，普通话流利；
5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT、Keynote及其他常用办公软件。