跨越速运集团简介：跨越速运以4.67亿元注册资金，7W余在职员工，中国物流行业30强、中国零担排行榜第二名、2019胡润全球独角兽榜、2024中国零担收入第三名的雄厚实力高居榜位，并持续向上发展！
岗位职责：
1、负责货物运输过程中信息处理跟进；
2、负责对货物异常进行协调处理；
3、根据客户时效需求合理安排司机车辆做好调派工作。
薪资待遇：
1、试用期保底5800，试用期三个月，两个月进行考核，考核通过可提前转正，转正薪资7000-9000。
2、提供免费住宿
3、公司有丰富的文化活动：包含如文化团建、旅游、年终晚会等；
4、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；
5、提供入职培训、岗位技能培训等多样化职业培训。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利
岗位要求：
1、年龄23-32周岁，大专及以上学历；
2、熟练使用办公软件，打字速度40/分钟。
3、有客服岗位经验或者物流经验优先。
晋升路径（每三个月可内部竞聘一次）
1.初级专员-中级专员-高级专员-组长-主管-储备经理-经理