1.全面负责技术部门的日常运营与管理，组织并带领团队达成既定工作目标与任务要求；
2.推进运维技术、工艺实施、客户服务交付及管理流程的标准化建设，参与公司技术体系相关制度文件的持续优化与更新；
3.主导解决技术实施过程中遇到的关键技术问题及客户影响事项，确保交付质量与客户满意度；
4.负责团队人才梯队搭建与日常管理，制定有效的激励机制，构建内部培训体系以提升整体能力；
5.定期开展技能考核、制度规范执行情况审查，制定改进措施并监督相关人员落实整改；
6.承担重点项目的方案设计与核心技术支持工作，保障项目顺利推进；
7.通过不定期开展行业技术调研，输出适配多行业、多场景的技术解决方案；
8.完成上级交办的其他工作事项。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业背景。
2.熟悉计算机系统、网络架构、信息安全及流媒体技术，掌握TCPIP协议、二层网络技术、各类路由协议以及基础传输与网络安全知识。
3.熟练操作计算机软硬件，精通Windows与Linux操作系统环境。
4.诚实守信，责任心强，具备良好的对外沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力，能适应一定工作压力。
6.具备团队管理经验，涵盖项目管理、运维管理、规范化管理等方面实际经历。

我们为您提供具有竞争力的薪酬待遇与完善的福利保障：
1.薪酬激励：市场化水平的薪资待遇+可观的绩效奖金/年终奖金（根据公司及个人绩效情况核定）。
2.法定保障：健全的社会保险（五险）+住房公积金（一金）+带薪年休假+国家规定节假日。
3.工作生活平衡：实行单双休工作制，工作时间9:00-18:00；享有带薪病假、婚假、产假/陪产假等多样化假期安排。
4.团队氛围：定期组织团建活动&提供丰富的下午茶点与零食；发放节日福利（如端午、中秋礼品或礼金）+生日关怀福利；营造开放、协作、相互尊重的工作氛围。
（具体福利内容以公司最新政策及劳动合同约定为准。）

加分项：
具备以下领域经验者优先：云计算·通信/网络设备·计算机服务