职位描述
1、负责公司项目工程师的招聘工作，依据实际需求，配合上级明确招聘目标，拟定并落实招聘方案；
2、统筹管理公司人力相关项目；
3、掌握各区域人事相关政策法规，为候选人咨询的相关事项提供专业解答；
4、归纳招聘过程中的问题，针对现有招聘制度与流程提出改进意见和优化建议；

岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.具备3年以上人力资源交付岗位工作经验；
3.熟悉各类招聘渠道与工具，拥有扎实的招聘实操经验及方法技巧。