【岗位职责】
1、负责次世代游戏角色整体资源规划，并把控模型制作的技术标准与质量要求；
2、负责模型团队的日常运作管理、人员培养及作品质量审核工作；

【岗位要求】
1、精通次世代游戏角色制作全流程，熟练运用Max、ZB、SP、MD等主流制作软件；
2、具备五年以上次世代游戏项目开发经验，曾担任组长或同等管理岗位；
3、具备良好的沟通表达能力，拥有丰富的团队协作经验及较强的抗压素质；
4、工作主动性强，富有责任心，具备出色的独立分析与解决问题的能力。