岗位职责：
1、搭建培训管理体系，根据业务发展情况，不断更新培训课程教案，梳理工作流程和内容；
2、针对销售、市场等团队的业务需求，提供应用培训支持，培训产品知识、销售技巧、售后服务等；
3、孵化出适岗人才，满足公司不同岗位的人才需求，提高公司整体竞争力；
4、完成领导交代的其他工作
岗位要求：
1、3年以上相关产品培训经验，有化妆品塑料包材类培训或人才培训项目经验优先；
2、懂得培训评估方法和工具，能对培训效果进行有效的测评和反馈；
3、积极向上，性格开朗，思维逻辑缜密，对化妆品包材行业有深入了解；
4、具备销售技巧，且了解塑料包材的生产工艺流程等；
5、能熟练使用offce办公软件；


注：该岗位接受以阶段性工作形式，具体可以面谈！欢迎来询！