岗位职责
1.组织并协调公司内部的行政事务，包括但不限于办公环境、物业管理、员工日常事务解决等工作;
2.有序高效地管理办公区各项物业及行政相关工作建立有效的行政管理体系，完善、落实公司各项行政管理制度、流程，建立行政管理SOP；
3.协调行政资源支持配合，协调公司各部门间业务配合；
4.管理办公场所、设备和设施的使用和维护，保障员工日常工作环境的良好状态;
5.筹划、组织公司的各项员工活动(司庆、节日活动、员工福利、员工俱乐部、部门团建等)、细化活动执行流程和筹备过程、对接供应商等；
6.完成领导交办的其他事项并进行督办，并及时汇报进度和结果，积极完成交办的其他工作任务。
任职要求
1.28岁以内，统招本科及以上学历，3年以上行政工作经验；
2.文案功底、逻辑性和条理性好，执行力强，对数字等较敏感;
3.熟悉行政工作流程，熟练使用各类办公软件及办公设备
4.具有良好的沟通、组织协调、创意活动策划能力，能独立完成项目策划、内容设计及组织线上线下文化活动;
5.有很强的责任心和服务意识，认真细致，有抗压能力，乐观心态。