岗位职责：
1.根据业务发展需求，整合岗位与人员需求，精准构建人才画像，推进并落实招聘计划；
2.熟练运用招聘端口开展人才寻访与引进工作；
3.开展岗位分析，负责简历筛选、面试组织、协助复试及录用等全流程招聘事务；
4.持续更新与维护人才储备资源库；
5.完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：
1.年龄26岁及以下，大专及以上学历，具有一年以上招聘工作经验者优先；
2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位福利：
不定时提供下午茶
定期组织团建活动