一、核心职责
以最快速度突破增长瓶颈，带领团队实现业绩飞跃！

二、工作职责
1、驱动业务创新：主导并实施创新的商业模式、服务产品、营销方案及盈利路径
2、聚焦瓶颈突破：深入探索线上线下一体化（O2O）、会员精细化运营、跨行业协作、新零售形态、高端定制服务延伸等新增长方向
3、把控关键指标：负责营收、利润、客户满意度、复购率、成本管控等核心业务数据的监测、分析与优化提升
4、整合拓展资源：维护与核心合作伙伴（供应商、医疗协作机构、平台方等）的长期稳定关系
5、统筹运营管理：全面负责全国各门店及寄养酒店的日常运营工作（涵盖销售、服务、成本、品质、安全等方面）

三、任职要求
1、具备8年以上宠物领域中大型连锁服务企业高级运营管理经验
2、曾全面主导多业态或跨区域业务运营，并有成功打破增长困局的实际案例
3、善于开拓新思路、新渠道、新模式，具备推动组织变革的执行力与魄力
4、能接受高频次全国范围出差