岗位职责：
1、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选。
2、积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划；
3、密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职
位薪酬及跳槽涨幅等。
任职要求：

1．学历不限，经验不限，年龄不限

2．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰

3．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈

4、居家办公