岗位职责:
1.根据公司设定的销售目标，策划相应的销售战略和执行计划。
2.领导并管理销售团队达成销售目标和执行计划，同时监督和指导团队成员的工作表现。
3.负责与客户建立和保持良好的沟通，维护客户关系。
4.激发团队成员的积极性，对部门员工进行专业培训，并组织内部销售会议。
5.定期向上级领导汇报工作进展，同时完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、有0-1组建销售团队经验;
2、有三年以上管理销售团队经验优先;
3、具有优秀的客户沟通能力，维系客户关系能力，协调及解决团队问题能力;
4、对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力，能够有效开拓客户资源;
5、强有力的自律和自我驱动力，高度的团队合作精神和工作热情;
薪资福利：
1、薪资：底薪+全勤+绩效+团队提成+不定期奖金；
2、工作时间：朝九晚六周日休息；
3、福利待遇：，带薪病假、年假、不定期奖金等；
4、员工福利：每日零食，每月生日会、下午茶、团建活动，春节红包、过节礼品等多项福利。