岗位职责：
1、接受公司职位分配，从事相关行业的高级人才招聘工作；
2、按照客户的招聘需求确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
3、与候选人电话或面谈，甄别候选人及判断候选人提供简历信息的真实性，判断候选人是否符合企业岗位人才需求条件；
4、为候选人整理制作推荐报告，并协助候选人面试；
5、协助候选人和企业开展薪资谈判及确认offer详情；
6、协助企业进行背景调查，了解候选人经历的真实性以及性格方面的特质，提供书面的背景调查报告；
7、做好人选入职、转正辅导等跟进工作；
8、完成公司安排的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或市场营销等相关专业；
2、2年以上猎头顾问的工作经历，能独立做单的优先；
3、沟通能力强，有团队协作精神，愿意分享和付出；
4、工作有目标和计划性，执行力强，能抗压能加班，可以对业绩负责。