销售主管
3000-15000元/月
更新 2025-10-22 11:07:26
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职位详情
销售经理/主管
3-5年
社保
1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套产品的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务;
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略;
3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动;
4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务;
5、确保在约定账期内完成回款,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险;
6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路,熟练掌握产品知识,为客户设计个性化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系;
7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向,挖掘客户需求,拓展新兴销售渠道与客户资源,自主达成销售目标;
8、严格遵循公司业务流程,主动协调解决售前、售中及售后各环节问题;
9、建立并完善客户信息卡和档案资料,及时准确完成各类销售报表填报;
10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历,具备三年以上销售岗位经验,有地推或陌生拜访直销经历者优先,底薪基础上享丰厚业绩提成;
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧;
3、安全意识强,工作积极热情,具备良好的团队协作精神与组织协调能力;
4、富有进取心,具备创新思维,善于自我学习,能独立分析并解决实际问题;
5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标;
6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,维护良好的品牌口碑;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康,具有较强的开拓精神;
8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度;
9、服从工作安排,按时完成各级领导交办的任务,适应出差工作节奏。
薪资待遇和发展空间:
1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励,月均综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达25000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3、提供广阔的职业发展平台:公司为员工构建双通道晋升机制,享有清晰的晋升路径与定期调薪机会!
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略;
3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动;
4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务;
5、确保在约定账期内完成回款,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险;
6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路,熟练掌握产品知识,为客户设计个性化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系;
7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向,挖掘客户需求,拓展新兴销售渠道与客户资源,自主达成销售目标;
8、严格遵循公司业务流程,主动协调解决售前、售中及售后各环节问题;
9、建立并完善客户信息卡和档案资料,及时准确完成各类销售报表填报;
10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历,具备三年以上销售岗位经验,有地推或陌生拜访直销经历者优先,底薪基础上享丰厚业绩提成;
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧;
3、安全意识强,工作积极热情,具备良好的团队协作精神与组织协调能力;
4、富有进取心,具备创新思维,善于自我学习,能独立分析并解决实际问题;
5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标;
6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,维护良好的品牌口碑;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康,具有较强的开拓精神;
8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度;
9、服从工作安排,按时完成各级领导交办的任务,适应出差工作节奏。
薪资待遇和发展空间:
1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励,月均综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达25000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3、提供广阔的职业发展平台:公司为员工构建双通道晋升机制,享有清晰的晋升路径与定期调薪机会!
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